谈判对象的不同,选择的最终目标是不同的,如果对面是派下面的人来谈判,那自己应该做的就是尽量不要脸的跟自家爷爷一唱一和的敲闷棍。对面如果说决定不了,那这个事情就不用谈下去了。现在世界会议期间出了这么一档事情,如果对面脑子没坏掉,那自然知道是越快达成和解越好。等下一次他们再派人来,政府这边的筹码反而会变大。
而如果对面直接满口同意,那就再好不过了。
当然,对面之后很有可能会反悔,所以在这种情况下尽量应该追求的是短期利益,要有实打实的能看到的好处才行。
而对面的人是cp0的首领,说一不二的大佬,那就应该换一套说辞。
首先,自己这边应该唱白脸,把好人的机会留给自家爷爷。
然后这边不能把对面逼急了。
把一个下面的人赶走了,这谈判后面是还有余地的。但是对面上来直接王对王,就不能这么玩了。得哄着对面,至少不能把对面逼离谈判桌。不然对面直接选择不合作了,你爱怎么来怎么来。那这明明一件好事,就变成了恶事。
当然,这样也有另外的好处。cp0最高长官是由五星老直接任命的,最长的干了十二年,最少的也干了三年。如今这位主事人,才刚刚屁股坐上了这个位置。至少也有三年的光景让他有施展拳脚的机会。
一些需要长期合作的项目,可以找他多谈谈,而不是局限于小利上。
而如果发散了讲,这个事情还能做的更漂亮。
对面也是刚刚上任,急于做出一些成绩,正是新官上任三把火的时候。现在提出一些很有变革的改变,反而会更加符合他的心意。
如果说的好,那就是三赢啊!然后这局里只有桌子腿在输,输麻了都。
“但是,这次的情况很明显暴露出了很多的问题,我想这次的任务不是由您亲自颁布的吧?而是有小人在从中作梗。差点产生了一出悲剧。”

